KONFLIKTE LÖSEN.
KLARHEIT ERFAHREN.

Wenn ich Menschen frage, wieso sie sich für die Zusammenarbeit mit mir interessieren, lautet die Antwort häufig: „Sie sind Psychologe und ein Mann.“

Persönlich sehe ich mich als Wanderer. Als Entdecker des eigenen Menschseins – begonnen in der Wissenschaft der Psychologie über fachliche Weiterbildungen und körperliche Selbsterfahrung bis hin zur Spiritualität. Als Spielkind, Brückenbauer, Beobachter, Hinterfragender, Sparringspartner, Ermutiger und Zumutender.

Menschen, die ich eine Zeit lang begleite, biete ich demzufolge ein breites Spektrum: Von klassischem Coaching, Psychoedukation und professioneller Außenperspektive über strategische Situationsanalysen und unkonventionelle Methoden bis hin zu spirituellen Erfahrungsräumen.

Gemeinsam mit Dr. Klaus-Dieter Dohne diskutiere ich regelmäßig die Facetten des Menschseins im Podcast für nicht-entscheidbare Fragen.

Ich glaube, dass jeder Mensch selbst alle Antworten auf seine Fragen und Lösungen für seine Probleme finden kann. Mein Anspruch an mich ist es, dass Ihnen dies mit mit meiner Unterstützung leichter, besser oder schneller gelingt.

01. ANGEBOTE FÜR PRIVATPERSONEN

Das zentrale Thema, zu dem Menschen mich in Anspruch nehmen, ist der Wunsch nach Klarheit, manchmal verbunden mit der Suche nach Orientierung und Ruhe. Ich schaffe für Sie und mit Ihnen einen sicheren Gesprächsrahmen, in dem Ihre Themen Raum finden können. Meine Unterstützung richte ich dabei individuell auf Sie, Ihre Fragestellung und Bedürfnisse aus.

In mir finden Sie folglich keine Beschränkung auf „Berater“, „Coach“ oder „Mentor“, sondern einen adaptiven „Wegbegleiter“ und manchmal auch „Wegbereiter“. Ich verkaufe Ihnen dabei keine Wahrheiten, sondern biete Ihnen profunde Begleitung bei der Auseinandersetzung mit Ihren Themen und Fragen. Immer mit dem Ziel, Ihre eigene Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit zu stärken.

02. ANGEBOTE FÜR FIRMENKUNDEN

Mit über zehn Jahren Berufserfahrung im Spannungsfeld von „Wirtschaftlichkeit“ und „Menschlichkeit“ bin ich vertraut mit den Anforderungen, denen Führungskräfte, HR Business Partner:innen, Interessenvertretungen und Mitarbeitende täglich ausgesetzt sind. Meine fachliche Expertise liegt dabei im Betrieblichen Eingliederungsmanagent – von der strategischen Konzeption und Implementierung bis hin zur operativen Unterstützung in der Umsetzung. Darüber hinaus bin ich erfahren in Mitarbeitenden- & Führungskräftecoachings.

03. ANGEBOTE FÜR MITARBEITENDE DES DB-KONZERNS

Als Mitarbeiter der DB JobService GmbH berate und coache ich Mitarbeitende der Deutschen Bahn zu beruflichen Themen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DB haben folglich die Möglichkeit, mich im Rahmen der entsprechenden Konzernangebote kostenfrei anzufragen. Weitere Informationen finden Sie hier auf DB Planet. (Intranet der Deutschen Bahn; Login erforderlich)

Ich glaube, dass meine Beraterqualität stark von meiner menschlichen Erlebensqualität abhängt. Daher verbinde ich fachliche Qualifikationen kontinuierlich mit persönlicher Selbsterfahrung.

Relevante Erfahrungen

Im Folgenden finden Sie einige Außenperspektiven aus meinem hauptberuflichen Kontext.

„Robert ist ein toller Kollege, der einen immer wieder motiviert, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu beschreiten. Neben diesen Eigenschaften schätze ich besonders seinen analytischen Blick und seine Fähigkeit, ergebnisoffen an die Dinge heranzutreten.“

JUDITH BRANCH, Kollegin seit 2014

„In der Zusammenarbeit schätze ich neben seiner aufgeschlossenen und empathischen Art vor allem die Interventionen, die eingefahrene Ansichten hinterfragen und dazu ermuntern, weiterzudenken und neue Lösungen zu entwickeln. Nicht zuletzt macht die Arbeit mit ihm auch großen Spaß und bereichert mich in meiner Entwicklung als Führungskraft.“

DOREEN JAROS, aktuelle Führungskraft seit 2019

„Ich erlebe Sie als sehr angenehmen, konstruktiven Partner, der immer auch ein Gespür hat, wann Humor angebracht ist und wann eher nicht.“

HR-BUSINESS PARTNERIN des DB-Konzerns, im Rahmen des jährlichen Feedbacks

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